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NIKE驗廠供應商行為守則，如何才能成NIKE供應商？

4091次 2019-11-22 作者：驗廠之家

NIKE公司總部位于美國俄勒岡州波特蘭市。公司生產(chǎn)的體育用品包羅萬象，例如服裝，鞋類，運動器材等。NIKE是全球著名的體育運動品牌，英文原意指希臘勝利女神，中文譯為耐克。
平民化的消費，高檔的享受，是耐克消費者最大的感觸。耐克的發(fā)家史也是耐克不斷的發(fā)展壯大、吞噬其他工廠的歷史。在20世紀末到21世紀初，耐克先后收購了Cola haan、Converse、canstar sports、air Jordan、umbro等等。這些現(xiàn)已都是Nike旗下品牌。
如今各個品牌和商家的社會責任驗廠便是起源于NIKE，據(jù)說當年一家足球制作工廠的童工事件使NIKE銷量暴跌30%，于是便搞起了人權驗廠來保護自身品牌、同時也起到了貿(mào)易壁壘的作用，作為該行業(yè)的開拓者，NIKE比起其他品牌還會單獨設一個EHS驗廠。
NIKE驗廠供應商行為守則
1.強迫勞動
合約方應保證不使用任何強迫勞動，包括監(jiān)獄勞動、契約勞動、抵債勞動或其他形式。
2.童工
合約方應保證不雇用任何年齡低于當?shù)胤梢?guī)定的最低年齡的人，如果完成義務教育的年齡較高，則采用較高年齡，但無論如何不得低于16周歲。
3.工資報酬

合約方應保證至少支付當?shù)胤梢?guī)定的最低工資，包括法定工資、津貼和福利。

4.員工福利
合約方應保證遵守所有法定福利，包括但不限于房屋、伙食、交通和其他福利，如保健、保育、病假、緊急假期、產(chǎn)假和例假、年期、宗教、喪假、公共假期和社會保障、人壽保險、健康保險、工傷保險及其他保險。
5.工作時間和加班加點
合約方應保證遵守法定工作時間，加班工作應根據(jù)法規(guī)要求支付工資。如果加班工作是雇傭條件之一，則應在招工時通知雇員。每7天應定期安排一天休息。每周工作時間不得超過60小時，或者遵守當?shù)馗偷臉藴省?/span>
6.安全衛(wèi)生
合約方應保證制訂書面的安全衛(wèi)生指南，若有宿舍，還應包括雇員宿舍在內，并書面同意遵守NIKE公司的工廠/供應商安全衛(wèi)生標準。
7.環(huán)境保護
合約方應保證遵守適用的國家環(huán)境法規(guī)，并書面同意遵守NIKE公司的工廠/供應商環(huán)境政策和程序，在過程和計劃中持續(xù)改善，減少環(huán)境沖擊。
8.文件和檢查
合約方應同意保存可能需要證明遵守本守則的文件，還要同意在需要的時候，將這些文件提供給NIKE公司或其指定的Nike驗廠審核員以便檢查。

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