沃爾瑪驗廠專業名詞解析
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2019-11-20
作者：驗廠之家
沃爾瑪驗廠凌虐：指一切做為或懶政的蓄意危害或損害人的個人行為。體罰是這種凌虐。
可應用 ：要是工作人員可隨意貼近、得到并應用某物件，沒有阻攔或限定，及表達該物件是可應用的。
法律適用 ：指國際性、國家和地方政府認同的標準，能夠在特殊地址或設備申請強制執行。
評定 ：指由 Walmart 義務購置精英團隊所評定的審批結果，會得出1個評定等級，并確認Walmart 與經銷商中間的不斷關聯。評定用以確認將來審批的頻率，和將來的生產制造和交貨的情況。
審批：指由審核員開展定期檢查評定的全過程，目地是發覺經銷商的服務項目是不是違反規定并多方面歸類。審批將會會查驗是不是有主要的侵權責任。
審批 員：指實行審批的工作人員。
審批 post請求 ：根據零售業連接遞交post請求，主要包括經銷商信息內容、生產廠家信息內容及其審批種類。
審批post請求也用于通告 Walmart 義務購置精英團隊某工廠必須審批。義務購置精英團隊追蹤全部的審批規定。
褔利 ：指除開一切正常獲得的薪水或工資以外，給與職工的酬勞。褔利能夠是法律法規規定出示的，如加班工資、假期薪資或公休薪資。還可以是法律法規沒有要求的狀況下出示補貼，如學雜費報帳或食材籃。
抵賬勞動者 ：指為還款積欠顧主或其他人的負債而努力的勞動力。一般來說，職工為清償債務而出示的使用價值超過負債總金額。
飯堂 ：指設備中用于制做、售賣或服用餐點飲品的地區。飯堂將會是1個單獨的房屋建筑或坐落于加工廠或寢室大廈內。
童工 ：指聘請的 13 歲下列的職工。
強制性個人行為 ：指立即或簡接威協本人或者對本人施加壓力，使其違反本身意向的個人行為。
合規 ：指遵照或合乎法律法規、要求、協議書、或規則的責任。
持續改善 ：指以便改進職工的福祉、經銷商的信譽度和管理方法實踐活動，在勞工、身心健康、安全性
及自然環境層面持續改善的全過程。
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