WSI驗廠勞工審核常見問題有哪些？如何順利通過WSI驗廠？
1.為什么外籍合同工更易受到強制勞動的迫害，更易被限制行動自由？
不同于國內勞工，驅逐出境的威脅更成為所有外籍合同工心頭的大石。監查外籍合同工問題應謹慎處理，因為外籍合同工由于失業的代價太高而傾向于沉默。
2.勞工自愿將護照提供給他的雇主尋求妥善保管。這是可以接受的嗎？
這是不能被接受的。核實 “ 自愿 ” 太難了；如果沒有保障安排，就需要對重要文件采取后備安全措施（如提供儲物柜）（詳見健康與安全，宿舍章節）。
如何避免出現強迫勞工的情況？
1.利用或提供現場協調員，其可以同時掌握外籍勞工和雇主的語言，并且能夠幫助改善勞工管理溝通。
2.供貨商不采用勞工經紀人/代理人，而是直接與簽署合同。
3.如果供貨商采用勞工經紀人，就需要對勞工經紀人進行一次徹底的背景調查，絕不與缺乏職業道德的招聘人員合作。
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