社會勞工整合項目(SLCP)驗廠介紹,SLCP驗廠審核條件及SLCP評估過程
通過一個統(tǒng)一有效的整合評估框架,助您改善服裝和鞋類供應鏈的工作條件。
隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,受廉價勞動成本的吸引,一些跨國公司紛紛將部分勞動密集型的產(chǎn)業(yè)轉移到發(fā)展中國家。而發(fā)展中國家的勞動密集型產(chǎn)品為確保競爭優(yōu)勢,往往以壓低勞動成本作為代價。勞動力成本低廉不僅意味著工資水平較低,更意味著諸如勞動者長期加班加點,醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和失業(yè)保險難以保障,及工作條件艱苦等各種社會問題的逐漸暴露,引發(fā)了利益相關方的強烈不滿。許多以保護勞動環(huán)境和條件、勞工權利等為主要內(nèi)容的新興管理標準體系應運而生。而服裝和鞋類作為勞動密集型產(chǎn)業(yè)的代表,自鞋服制造供應鏈于20多年前興起社會責任審核開始,社會責任審核的標準和方法數(shù)量在明顯增長,但差別細微,再加之品牌和零售商都選擇應用不同的標準,就進一步導致制造商們不得不分配時間和金錢資源來應對不同的審核,審核疲勞由此產(chǎn)生。這種重復也降低了審核本身的價值,消耗了原本可以用于提高生產(chǎn)力的資源。因此,在全球鞋服制造業(yè)范圍內(nèi)建立一個標準化通用的社會和勞工效能評估工具的呼聲越來越高。SLCP驗證:在這種大環(huán)境推動下,SLCP誕生了。
SLCP驗廠審核前,工廠應具備如下條件:
a.具備生產(chǎn)、檢驗認證產(chǎn)品的硬件條件(如廠房設備、儀器、環(huán)境等);
b.具備保證認證產(chǎn)品持續(xù)滿足認證要求的管理體系;
C.具備滿足相關認證要求能力的人員。
除了上述條件外,工廠還應準備以確保檢查期間:
a.認證產(chǎn)品正常生產(chǎn)和檢驗(初次檢查至少小批量生產(chǎn),證后跟蹤檢查可以是認證產(chǎn)品或類似產(chǎn)品正常生產(chǎn)和檢驗且認證產(chǎn)品有成品庫存),產(chǎn)品應覆蓋不同的產(chǎn)品類別;
b.相關認證人員在工作崗位上正常工作。
c.相關硬件條件可以正常運行。
評估過程包含三個關鍵階段:
1.工廠進行自我評估或聯(lián)合評估。在自我評估期間,工廠管理者需要通過Excel或任何一個經(jīng)認可的托管平臺的在線系統(tǒng)填寫數(shù)據(jù)。在聯(lián)合評估的情況下,工廠會得到外部顧問,如來自品牌的支持。參與聯(lián)合評估的顧問可以是驗證員,但不能是此后將要驗證該評估數(shù)據(jù)的驗證員。
2.數(shù)據(jù)由SLCP批準的驗證員進行驗證。可以是獨立的第二方(如買方)或第三方(如服務提供商,非政府組織)。
驗證必須通過一臺SLCP認可的,已將SLCP數(shù)據(jù)收集和驗證工具整合成在線格式的托管平臺來完成。
SLCP批準的驗證員檢查自我/聯(lián)合評估期間收集到數(shù)據(jù)的完整性和準確性,在發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不準確時填入準確信息。
3.已驗證的評估數(shù)據(jù)將發(fā)送到發(fā)布網(wǎng)關(DistributionGateway),與該工廠選擇的經(jīng)認可的托管平臺(AccreditedHost)進行共享。
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