CVS驗廠介紹，CVS HEALTH 社會責任審核與反恐審核的范圍及相關要求
針對我們的《道德采購與美國海關商貿反恐怖聯盟（CTPAT）合規計劃》，CVS Health 已選擇 Underwriters Laboratories LLC (UL)作為我們的首選服務提供商。UL 針對 CVS Health 的各項要求提供專項審核服務。負責任采購工作場所審核（RSWA）評估各項社會責任合規要求，工廠反恐審核（FaST）評估美國海關商貿反恐怖聯盟（CTPAT）要求。
社會責任審核的范圍如下：
勞工
虐待、脅迫、騷擾；紀律處分；福利；童工、未成年工、學徒工/實習生；人口販賣；歧視；強迫勞動、包身工/奴工、監獄工；結社自由和勞資談判；雇傭與終止雇
傭；薪酬；工作時間；公示；隱私
健康與安全
執照/許可證/證明；公示；風險評估；風險管理；管理；培訓；事故；化學品與危險物料；用電安全；緊急情況；設備安全；急救；個人防護用品(PPE)；噪音；照明；通風和溫度；飲用水；衛生；食品制作區域/餐廳；兒童護理；宿舍；其它事項
環境
執照/許可證/證明；公示；風險評估；風險管理；培訓；一般廢棄物；危險廢棄物；廢氣排放；噪音污染；其它事項
管理體系
證書；管理；合規；責任；培訓；績效；申訴機制
職業道德與商業誠信
誠信；行賄/受賄的企圖；行賄受賄款和疏通費
反恐審核的范圍如下：
業務合作伙伴要求國外制造商必須具備書面的以及可驗證的業務合作伙伴甄選流程，這些合作伙伴包括汽車運輸業者、分包商、進口產品供應商（零部件和原材料供應商等），制定和實施
完善的計劃，以加強反恐程序。
實體安全
所有建筑物必須用可抵御非法進入和防止外部侵入的材料建造。
訪問控制
嚴禁未經授權進入發貨區、裝貨碼頭和貨物存放區。訪客是指所有業務客戶，包括CVS Health、供應商、送貨司機等。
程序安全
進出貨物的處理措施必須能夠防止任何合法或非法材料的進入、掉包或其它損失。
貨車與貨柜車安全
必須具備在裝貨前驗證貨柜車及/或貨車結構物理完整性的有關政策，包括門上閉鎖機構的可靠性。
人員安全
根據地方法律，廠商應對準員工開展聘用背景調查和面試，包括定期的背景調查及申請驗證。
信息技術安全
電腦和其它適用的技術必須采用個人的指定帳戶，這些帳戶須定期更改密碼。必須制定并以培訓的形式與員工分享各項程序和政策。
教育培訓
必須制定反恐培訓和威脅意識計劃以教育員工，讓員工了解恐怖分子和違禁品走私犯構成的威脅。此類計劃須鼓勵員工積極參與確認和報告內部陰謀，包括維護貨物的完整性，以及根據有關程序，對嚴禁訪問工廠特定區域的個人提出質疑。
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