CVS驗廠介紹，CVS驗廠審核活動、審核要求及注意事項
在現場審核當日，按以下流程開展審核活動（估計時間）：
首次會議（約30-60分鐘）
管理層面談（約30分鐘）
員工單獨面談（每次約20分鐘）
工廠巡查(約60-120分鐘)
文件評審（約30-60分鐘）
總結會議（約30-60分鐘）
首次會議
抵達工廠后，審核小組與廠商管理人員開會，介紹審核流程。審核員介紹審核范圍，確定參加人員，預計審核所需時間。
首次會議期間，CVS Health 要求廠長/管理人員在兩份誠信承諾函（《工廠廉政承諾書》以及 UL 的《廉政聲明》）上簽字，確認接受相關行賄受賄方面的管理政策。若廠長/管理人員/工作人員向 UL 提供或表示會提供任何形式的好處（包括但不限于餐飲招待、交通、住宿、錢財、禮品和/或各種幫助），CVS Health 將取消所有訂單并令廠商進入一年試用期。
審核員將與管理人員一同開展正式和非正式的面談，從而清楚了解工廠的管理體系、文件以及工廠政策/程序方面的信息。
員工單獨面談
對于社會責任審核，審核員與員工將在管理人員不在場的情況下在私密的環境（如靠近工作場所的專用室或空地）中面談。審核員將從工作場所內直接隨機選取員工并與之直接面談。在員工需保證生產運行且難以離開其負責的設備等高度機械化的生產過程中，可在審核開始時從員工花名冊中選取員工，并與員工預約安排面談事宜。每次面談約持續20分鐘。
對于反恐審核，需與安全干事以及在制造區域、包裝區域、儲存區域和裝貨區域工作的人員面談。
審核員將巡視有工人在場的任何工作區域，包括但不限于生產車間、倉庫、化學品庫房、宿舍、廁所、診室、餐廳和育兒室。巡廠過程中，須由健康和安全經理或者有資格解答工廠人力資源問題的專人陪同審核員巡視。
巡視過程中將拍攝照片，作為問題點的佐證，了解工作場所、宿舍、餐廳、倉庫等區域的總體布局。
社會責任審核文件評審
總結會議
審核結束時，審核員會與廠商的管理團隊分享審核總結報告(SOF)，廠商管理團隊須在審核總結報告(SOF)上簽字并確
認管理人員均理解審核總結報告(SOF)。管理人員可借此機會對審核中發現的問題點作出解釋并給予反饋。廠商管理
人員將獲得一份紙質版審核總結報告(SOF)，以便其解決審核過程中發現的問題。
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