杰西潘尼驗廠介紹,Jcpenney社會責任審核范圍及Jcpenney合作注意事項
Jcpenny(杰西潘尼)在審核工資這塊時,它會要求工廠提供最近一年已經發放工資的記錄,當然相配套的考勤記錄也需要提供一年記錄。Jcpenny(杰西潘尼)要求評估員在查閱工資時要在工廠淡季旺季隨意各取一個月作為重點查閱。所有生產JCPenney品牌和獨家品牌的工廠,或以JCPenney作為進口商生產的工廠,JCPenney都要求在批準生產JCPenney產品之前,參與社會與環境責任項目。
JCPenney社會責任審核(SA)審核范圍:
1. 法律法規
2. 童工
3. 強迫勞工
4. 騷擾
5. 工資與福利
6. 工作時間
7. 健康與安全
8. 非歧視
9. 女工權利
10. 結社自由和集體談判權
11. 環境
12. 分包
13. 監督與合規
1、規模是接單首要條件
如果沒有足夠的生產規模絕對不建議接杰西潘尼的定單。
2、物流是合作的優勢
如果工廠希望直接合作,解決在美國的物流是很有優勢的條件。 杰西潘尼非常注重零庫存管理目標。
3、包裝設計有要求
每個季節的包裝設計都有自己的要求。報價前一定要了解要求,而且每件貨物的運費直接和包裝方式和數量有關, 一定要對自己的初始報價再三確認沒有錯誤,否則工廠會因為提供錯誤信息而有損失。
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