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Disney驗(yàn)廠介紹，迪士尼驗(yàn)廠產(chǎn)生背景、審核重點(diǎn)及審核通過好處

2692次 2022-07-20 作者：驗(yàn)廠之家

Disney驗(yàn)廠簡介
迪士尼驗(yàn)廠是迪士尼面向其供貨商的一種符合性要求，是由迪士尼指定第三方以其驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)對申請的工廠來進(jìn)行檢驗(yàn)，通過后會生成驗(yàn)廠報告，驗(yàn)廠合格的會生成迪士尼的工廠編號，這樣才可以接迪士尼產(chǎn)品的訂單。
當(dāng)今的迪士尼已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于從事動畫電影這一個行業(yè)了，迪士尼手表、迪士尼飾品、迪士尼少女裝、迪士尼箱包、迪士尼家居用品、迪士尼毛絨玩具、迪士尼電子產(chǎn)品等多個產(chǎn)業(yè)。由于大多數(shù)人都是從小看著迪士尼的動畫片長大了，所以迪士尼所涉及的各大產(chǎn)業(yè)都受到了廣大消費(fèi)者的一至好評，取得了豐碩的商業(yè)價值。凡是在迪士尼驗(yàn)廠百貨出售的商品，必須要通過迪士尼驗(yàn)廠自身建立的迪士尼驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，這就是迪士尼驗(yàn)廠的由來。主要是關(guān)于從社會責(zé)任方面出發(fā)的綜合管理體系。從用人、工資薪酬福利是否滿足當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，員工的人權(quán)是否得到尊重，工作環(huán)境是否符合職業(yè)健康安全等。
Disney驗(yàn)廠審核重點(diǎn)如下：
1.雇員因拒絕加班而被罰款；
2.只允許在休息時間內(nèi)進(jìn)入休息室；
3.雇員因不服從工作安排而限制其加班；
4.部分雇員被管理人員謾罵/身體虐待；
5.在雇傭過程中，要求雇員在工作申請時提供HIV（艾滋病）測試結(jié)果；
6.不接受任何形式的歧視，例如，工廠只招聘在18-25歲年齡段的女性，員工有紋身則不雇傭等；
7.對工廠提供物品進(jìn)行扣款或因違反紀(jì)律而進(jìn)行罰款；
8.勞動合同的所有條款應(yīng)符合法律要求，例如，實(shí)習(xí)期，提供特殊工種的職業(yè)健康檢查等；
9.緊急出口上鎖或堵塞；
10.必要的緊急出口數(shù)量不足；
11.緊急撤離演練未定期在所有員工之間實(shí)施，包括白班和夜班（100%參與）；
12.撤離/出口標(biāo)示，包括安裝照明類型，電源不足，功能合適，被阻擋或可視；
13.已安裝合適的消防警鈴消防或警鈴面板，電源不足，檢查/維護(hù)不足，功能合適，或不被阻塞；
14.保持消防演習(xí)記錄顯而易見，員工代表會議，工傷記錄，安全委員會會議，勞動合同簽署日期和發(fā)放記錄；
15.雇員在宿舍使用高功率電器煮食，或使用其它高功率電器；

16.任何使用其它工廠或其它來源的迪斯尼品牌進(jìn)行生產(chǎn)而沒有獲得迪斯尼授權(quán)情況（請?jiān)诂F(xiàn)場保持所有合同商的FAMAS，并在國際勞工標(biāo)準(zhǔn)審核期間提供給審核員）

Disney迪士尼驗(yàn)廠認(rèn)證的優(yōu)勢及作用：
1.履行客人的要求.
2.一個認(rèn)證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù).
3.提升工廠的品牌形象及行業(yè)地位
4.提升工廠內(nèi)部管理系統(tǒng)
5.更顯著地改善工廠與員工的關(guān)系
6.提高工廠的生產(chǎn)力從而提高利潤
7.將最小化地降低潛在的商業(yè)風(fēng)險，比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單
8.為工廠長期的迪士尼產(chǎn)品進(jìn)出口發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).

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上一篇：什么是Disney驗(yàn)廠？Disney驗(yàn)廠最低合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、Disney驗(yàn)廠審核違規(guī)項(xiàng)及注意事項(xiàng)下一篇：Disney驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)介紹，DISNEY新版供應(yīng)鏈行為準(zhǔn)則（七）

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