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SA8000認(rèn)證是什么認(rèn)證？SA8000認(rèn)證條件有哪些？SA8000認(rèn)證主要驗(yàn)什么？

2686次 2023-11-30 作者：驗(yàn)廠之家

SA8000認(rèn)證簡(jiǎn)介
SA8000全稱Social Accountability 8000，即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)（SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) ）審核之國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
SA8000更側(cè)重于人，即勞工保護(hù)方面，包括企業(yè)是否有完善的人力資源管理制度，是否有完善有關(guān)的規(guī)章制度，包括核心勞工標(biāo)準(zhǔn)、工時(shí)與工資、健康與安全，員工的權(quán)益是否有有效保障等方面。
SA8000認(rèn)證必備條件
1 、證明你的公司符合國(guó)家和地方的法律法規(guī)；對(duì)照SA8000規(guī)定自測(cè)公司情況；一年內(nèi)進(jìn)入申請(qǐng)程序。
2 、一旦論證評(píng)估機(jī)構(gòu)接受了你的申請(qǐng)，你就成為SA8000申請(qǐng)者。
3 、當(dāng)你對(duì) SA8000 做好完全準(zhǔn)備之后，可著手安排一次評(píng)估前的預(yù)測(cè)，如需采取改進(jìn)措施，會(huì)給你充足時(shí)間按 SA8000 標(biāo)準(zhǔn)改善人力資源、安全和管理措施。
4 、如有必要可延長(zhǎng)申請(qǐng)人狀態(tài)至 2 年。
5 、預(yù)測(cè)通過后準(zhǔn)備進(jìn)入論證評(píng)估。
6 、一個(gè)經(jīng)特別培訓(xùn)的當(dāng)?shù)卦u(píng)估小組會(huì)來到你的工廠。他們了解當(dāng)?shù)胤伞⑸鐣?huì)、與你的管理人員和工人說相同的語言。你要全面提供工廠的歷史記錄，評(píng)估人員可自由地與雇員談話，如果工廠運(yùn)營(yíng)的某些方面需要改進(jìn)，會(huì)給你機(jī)會(huì)補(bǔ)救。

7 、評(píng)估小組肯定你的工廠完全符合標(biāo)準(zhǔn)后，發(fā)給 SA8000 證書。證書有效期 3 年，每 6 個(gè)月復(fù)查一次，每 3 年需申請(qǐng)延長(zhǎng)一次。

SA8000審核九要素:
1、童工（Child Labor）
2、強(qiáng)迫勞工（Forced or Compulsory Labor）
3、健康和安全（Health and Safety）
4、結(jié)社自由和集體談判自由（Freedom of Association & Right to Collective Bargaining）
5、歧視（Discrimination）
6、懲戒性措施（Disciplinary Practices）
7、工作時(shí)間（Working Hours）
8、薪酬福利（Remuneration）
9、管理體系（Management System）

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