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WRAP驗(yàn)廠原則-WRAP供應(yīng)商要求

3361次 2019-12-10 作者：驗(yàn)廠之家

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一、合乎相關(guān)法律法規(guī)
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照工廠平面設(shè)計(jì)圖組織架構(gòu)圖
選購社保稅票及選購合格證實(shí)
工廠選用及實(shí)行的法律法規(guī)清單
WRAP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行及監(jiān)督人總表
員工守則（包括廠紀(jì)廠規(guī)和宿舍管理規(guī)定等）
二、嚴(yán)禁逼迫勞動(dòng)者
保安人員規(guī)章制度現(xiàn)行政策（保安工作職責(zé)/引導(dǎo)）
勞動(dòng)合同書（空白頁一份，具體合同書一份）
三、嚴(yán)禁應(yīng)用童工
招聘工人程序及流程/嚴(yán)禁招收童工現(xiàn)行政策
未成年工花名冊/常規(guī)體檢紀(jì)錄勞動(dòng)者辦理備案紀(jì)錄
入職申請表（包含身份證掃描件和進(jìn)廠時(shí)間）
四、嚴(yán)禁滋擾和凌虐
舉報(bào)現(xiàn)行政策和程序，職工舉報(bào)建議工廠事件處理
五、勞務(wù)報(bào)酬
政府部門基本工資通告文檔
近期一年薪水紀(jì)錄初次證實(shí)最少三個(gè)月
本人制造記件紀(jì)錄單
六、上班時(shí)間
增加上班時(shí)間的批件或綜合性倒計(jì)時(shí)批件
同意加班加點(diǎn)簽字表
近期一年考勤表初次證實(shí)最少三個(gè)月
應(yīng)急業(yè)務(wù)流程必須的界定
七、嚴(yán)禁岐視
管理人員簽定的反滋擾、反岐視和反凌虐聲明/招騁規(guī)章制度
八、身心健康和安全性
身心健康安全委員會(huì)框架圖身心健康安全委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要
化工品明細(xì)MSDS化工品安全操作培訓(xùn)記錄
消防工程驗(yàn)收及格證實(shí)
九、結(jié)社自由和團(tuán)體交涉權(quán)
公會(huì)組織架構(gòu)圖公會(huì)會(huì)議紀(jì)要
公會(huì)辦理備案紀(jì)錄
十、自然環(huán)境現(xiàn)行政策
自然環(huán)境現(xiàn)行政策緊急答復(fù)程序環(huán)境保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)記錄
十一、海關(guān)反恐怖
工廠反恐怖政策文件交貨安全生產(chǎn)工作引導(dǎo)
嚴(yán)禁不法旋轉(zhuǎn)現(xiàn)行政策/包裝存儲(chǔ)及交貨要求
十二、安全性層面
鎖匙管理方法要求
可疑人物引導(dǎo)
訪客規(guī)章制度
以上內(nèi)容僅供參考，希望能給想要了解WRAP驗(yàn)廠或者想要辦理WRAP驗(yàn)廠的工廠或者企業(yè)管理者帶來幫助，讓他們對WRAP驗(yàn)廠驗(yàn)什么有著更加清楚的認(rèn)識(shí)，如果想要了解更多關(guān)于WRAP驗(yàn)廠詳情或者想要讓我們做WRAP驗(yàn)廠輔導(dǎo)可以咨詢我們！

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