蘋果驗(yàn)廠關(guān)于工資報酬一些常見的違規(guī)行為
一些普遍的違規(guī)行為:試用期工資僅能在一定期內(nèi)內(nèi)用于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新員工。可以被Apple(蘋果)接納的試用期較多是3-6個月;未支出適當(dāng)?shù)男剿?薪水不能確認(rèn)/工資制度不明了;沒有依照法律規(guī)定支出加班費(fèi);沒有依照法律規(guī)定支出福利;非法扣費(fèi);沒...
3495次 2019-11-22 作者:驗(yàn)廠之家
蘋果驗(yàn)廠對供應(yīng)商有哪些規(guī)范呢?
蘋果驗(yàn)廠供應(yīng)商行為準(zhǔn)則要求蘋果驗(yàn)廠對供應(yīng)商行為準(zhǔn)則有具體明確的要求,其中在體系管理層面,蘋果驗(yàn)廠的要求是供應(yīng)商應(yīng)適時實(shí)施或維護(hù)相應(yīng)的體系管理,以推動對本準(zhǔn)則及法律規(guī)定的遵循、識別和降低相關(guān)運(yùn)營風(fēng)險性,以及推動持續(xù)改善。1企業(yè)聲明書供應(yīng)商應(yīng)編...
3640次 2019-11-22 作者:驗(yàn)廠之家
蘋果驗(yàn)廠關(guān)于人權(quán)驗(yàn)廠有哪些方面要求?
蘋果公司是十分重視人權(quán)驗(yàn)廠的,所以蘋果公司的供應(yīng)商也都必須重視工人的人權(quán),以國際社會認(rèn)同的方法對待工人,保障他們得到重視。蘋果驗(yàn)廠實(shí)際上與電子行業(yè)的行為準(zhǔn)則(EICC)的部分規(guī)范相同,參照了很多國際公認(rèn)的規(guī)范。供應(yīng)商必須維護(hù)員工的人權(quán),以國...
3663次 2019-11-22 作者:驗(yàn)廠之家
apple蘋果驗(yàn)廠的產(chǎn)生背景是什么?包括哪些內(nèi)容
蘋果驗(yàn)廠的產(chǎn)生背景:蘋果公司著眼于保障蘋果公司的供應(yīng)鏈有安全性的辦公環(huán)境,所有職工可以得到尊重和認(rèn)可以及能保障自我尊嚴(yán),整個制作過程擔(dān)負(fù)環(huán)境責(zé)任義務(wù)。蘋果公司的供應(yīng)商(“供應(yīng)商”)有義務(wù)保障他們所有生產(chǎn)經(jīng)營,完全遵循工廠所在國家的法律法規(guī)和...
4058次 2019-11-22 作者:驗(yàn)廠之家
什么是WRAP認(rèn)證?為什么要做WRAP認(rèn)證?wrap認(rèn)證要求有哪些?
很多工廠想要做WRAP認(rèn)證,有的是因?yàn)榭蛻粜枨笠鯳RAP認(rèn)證,也有的是因?yàn)閯e的工廠做WRAP認(rèn)證自己跟著去做,但是他們并不知道WRAP認(rèn)證是什么,為什么要做WRAP認(rèn)證?WRAP認(rèn)證怎么做?驗(yàn)廠之家-專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、認(rèn)證輔導(dǎo)、管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)...
7200次 2019-12-09 作者:驗(yàn)廠之家
星巴克驗(yàn)廠規(guī)范內(nèi)容介紹,STARBUCKS驗(yàn)廠評定流程及要求
1、星巴克驗(yàn)廠規(guī)范產(chǎn)品品質(zhì)把控。2、星巴克驗(yàn)廠規(guī)范生產(chǎn)制造準(zhǔn)則規(guī)范。2.2包含妄圖行賄)透明度星巴克規(guī)定供應(yīng)商向星巴克以及特定的第三方平臺出示其業(yè)務(wù)流程,現(xiàn)行政策,程序流程以及他的有關(guān)紀(jì)錄。供應(yīng)商必需發(fā)布將用于為星巴克開展生產(chǎn)制造的全部加工...
5594次 2021-04-02 作者:驗(yàn)廠之家
星巴克Starbucks驗(yàn)廠嚴(yán)重違規(guī)項(xiàng)及注意事項(xiàng)
星巴克驗(yàn)廠審核嚴(yán)重違規(guī)項(xiàng)指引星巴克審核的范圍包括一些與無休息的連續(xù)工作天,加班,員工安全和健康相關(guān)的嚴(yán)重違規(guī)項(xiàng)。現(xiàn)場評審時如有一個或一個以上的嚴(yán)重違規(guī)項(xiàng)將自動被評到F評級。問題類型問題描述休息日全體員工至少享受到“七休一”的待遇,并表示享受...
4303次 2021-04-02 作者:驗(yàn)廠之家



