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FOXCONN富士康驗廠介紹,FOXCONN富士康驗廠產生背景及目的

3491次 2021-02-03 作者:驗廠之家
        FOXCONN富士康驗廠:    
        富士康科技集團是專業從事計算機、通訊、消費性電子等3C產品研發制造,廣泛涉足數位內容、汽車零組件、通路、云運算服務及新能源、新材料開發應用的高新科技企業。憑借前瞻決策、扎根科技和專業制造,自1974年在臺灣肇基,1988年投資中國大陸以來,富士康迅速發展壯大,擁有百余萬員工及全球頂尖客戶群,是全球最大的電子產業科技制造服務商。2002年起位居中國內地企業出口200強榜首(2019年進出口總額占大陸進出口總額的3.53%),2005年起躋身《財富》全球企業500強(2020年位居第26位)。
        作為國際商業社群及EICC的一員,富士康科技集團(以下簡稱“集團”或“富士康”)致力于推動企業社會與環境責任(SER)。旨在讓集團位于世界的各廠區、管理層及員工能夠以本SER行為準則之宗旨去規范集團的商業運作。
        全球行為準則政策對內使SER 成為集團的核心競爭力之一;對外向外界展現富士康在全球營運的核心價值。集團以高標準來執行此行為準則,能夠持續提高客戶對我們的信任及社會形象,并成為業界及 SER 領域有力的競爭者。

        本SER行為準則旨在設立一套可用于指導富士康商業行為的準則。這套準則劃分了各事業群的責任與各事業單位的工作執行標準。集團全球SER 委員會(FGSC)主席及各事業群總經理為本政策的主要發起人。FGSC總干事在FGSC主席的領導下,對本政策的執行情況進行監督。各事業群SER分會負責導入政策,監控SER政策執行的符合程度,并向FGSC反饋具體的操作情況。

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        同時,FGSC發展集團內部交叉稽核機制,以保證在集團全球SER政策指引下,富士康的全球運作能夠體現其一致性并持續地進步。各事業群總經理帶領熟悉當地法律法規的管理層,通過內部稽核及SER 教育訓練, 促使內部交叉稽核機制的完善。內部稽核嚴格按照 EICC 標準,從勞工、道德、環境、健康安全及管理體系等方面進行,按年度或季度需求,以內部專業員工的力量,或由外部專業組織完成。

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