麥當勞供應商行為準則，麥當勞驗廠標準-工資與福利以及員工紀律
麥當勞驗廠標準-工資與福利以及員工紀律
麥當勞供應商行為準則標準
供應商應確保向其員工支付合法工資，包括加班費、較高的工資率、和無歧視地同工同酬。不得從工資中扣除任何
紀律性費用。
麥當勞對工資與福利以及員工紀律的要求
? 薪酬措施應符合當地法律，并應與所有人就其進行溝通，使他們知道和理解這些措施。
? 紀律政策應遵守所有法律要求，并確保對所有員工進行一致的對待，包括不因紀律原因而扣錢。
? 您必須有書面的紀律程序，概述循序漸進的紀律步驟，以糾正不當行為或不滿意的表現，并且該程序不應包括扣錢。
? 程序必須包括上訴流程。
? 對經理和主管進行適當的紀律措施方面的培訓。
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