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Levi's李維斯驗廠介紹,《合伙人守則》標準-社區(qū)要求及注意事項
社區(qū)參與我們贊成業(yè)務合伙人象我們一樣承諾改善社區(qū)條件。《合伙人守則》的要求是什么？鼓勵工廠為改善其所在經營社區(qū)作貢獻。注：社區(qū)參與－社區(qū)參與被定義為“公司與相關外界環(huán)境關系的良好管理。”利惠公司考慮其業(yè)務對我們生產和銷售產品的社區(qū)有什么樣的...
2715次 2021-09-29 作者：驗廠之家-
Levi's李維斯驗廠介紹,《合伙人守則》一般勞動慣例及結社自由不符合現(xiàn)象及糾正...
一般勞動慣例及結社自由實例：不符合現(xiàn)象及糾正措施（二）調査結果糾正措施建議時間限制法律文件工廠沒有證明工人雇傭的文件。法律要求工人持有書面的雇用合同，但工人沒有。如果法律有規(guī)定，工廠必須向工人提供雇傭合同，雇傭合同應妥為保存。新雇員的處理時...
3021次 2021-09-28 作者：驗廠之家 -
Levi's李維斯驗廠介紹,《合伙人守則》一般勞動慣例及結社自由不符合現(xiàn)象及糾正...
一般勞動慣例及結社自由實例：不符合現(xiàn)象及糾正措施（一）調査結果糾正措施建議時間限制工會一家工廠對支持成立工會行動的任何工人進行罰款、停職等。該工廠必須停止罰款等做法。相反，工廠必須保持中立，倡導與工人進行對話，尊重他們的結社自由。立即集體協(xié)...
2824次 2021-09-28 作者：驗廠之家 -
Levi's李維斯驗廠介紹，《合伙人守則》-紀律處分規(guī)定及注意事項
紀律處分我們不會使用進行體罰或其它形式的精神或身體強迫的業(yè)務合伙人。《合伙人守則》的要求是什么？工廠經理/主管不得威脅使用或使用任何形式的體罰或產生傷害的身體接觸，無論多么輕微。工廠經理/主管不得參與或允許性騷擾。以被認為有性暗示的任何方式...
3073次 2021-09-26 作者：驗廠之家 -
Levi's李維斯驗廠介紹，《合伙人守則》紀律要求、不符合現(xiàn)象及處理措施
我們不會使用進行體罰或其它形式的精神或身體強迫的業(yè)務合伙人。紀律處分實例：不符合及糾正措施調査結果糾正措施建議時間限制體罰：工人受到體罰，例如，如果他們遲到，就被要求在生產區(qū)域的后部站立一個小時。工廠應立即停止該做法。工廠必須考慮雇傭當?shù)氐?..
3224次 2021-09-26 作者：驗廠之家
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