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WSI驗廠關(guān)于供貨商如何評估和解決過度加班的問題？
過度加班是一個很常見的問題。您可以問以下問題以調(diào)查并判斷加班的原因和影響：i.什么時候出現(xiàn)過度加班？加班是在生產(chǎn)過程的哪個部分？那些月份？周幾？哪些部門加班？ii.多少勞工加班？他們怎么做？iii.加班的常見原因是什么？是訂單數(shù)的變化？原材...
2975次 2021-03-04 作者：驗廠之家
WSI驗廠關(guān)于員工福利待遇審核，常見問題有哪些？如何有效避免出現(xiàn)這些問題？
WSI驗廠關(guān)于工資待遇審核中，常見問題如下所示：1、公司能因為要支付現(xiàn)金預(yù)付款或貸款扣工資嗎？一些供貨商為勞工提供現(xiàn)金預(yù)付款或者貸款，以后從其工資中扣款。這種情況下，供貨商應(yīng)當(dāng)保證所允許的預(yù)付款的最大金額應(yīng)當(dāng)在勞工在合理時間段內(nèi)還款的能力之...
2815次 2021-03-04 作者：驗廠之家
WSI驗廠關(guān)于禁止騷擾和虐待常見問題有哪些？如何有效避免？
WSI驗廠禁止騷擾和虐待審核過程中，常見問題如下：1.作為工廠的總經(jīng)理，怎樣預(yù)防工作場所中的性騷擾？*作為高級經(jīng)理，通過告知勞工在工作場所中不允許任何形式的性騷擾和虐待以公開批評性騷擾行為。使勞工知道這樣的做法會導(dǎo)致嚴(yán)厲的懲罰，包括法律訴訟...
2504次 2021-03-04 作者：驗廠之家
WSI驗廠供應(yīng)商行為守則-禁止騷擾虐待
騷擾和虐待尊重勞工的尊嚴(yán)。勞工不應(yīng)受到任何形式的身體、性、心理或語言騷擾或虐待。定義身體虐待：包括使用或威脅使用體罰（如體罰）。性騷擾和虐待：令人討厭的性示意、要求性服務(wù)和/或其他本質(zhì)上的性行為如語言或肢體騷擾。精神虐待：使用語言、文字或暗...
2427次 2021-03-03 作者：驗廠之家
WSI驗廠勞工審核常見問題有哪些？如何順利通過WSI驗廠？
WSI驗廠審核中常見問題如下：1.為什么外籍合同工更易受到強制勞動的迫害，更易被限制行動自由？不同于國內(nèi)勞工，驅(qū)逐出境的威脅更成為所有外籍合同工心頭的大石。監(jiān)查外籍合同工問題應(yīng)謹(jǐn)慎處理，因為外籍合同工由于失業(yè)的代價太高而傾向于沉默。2.勞工...
2521次 2021-03-03 作者：驗廠之家
WSI驗廠簡介，WSI驗廠違規(guī)等級劃分以及影響
WSI驗廠介紹WSI，全稱WilliamsSonomaInc，中文翻譯是威廉索拿馬公司。威廉索拿馬股份有限公司成立于1956年，是美國及加拿大著名的家居用品銷售商。WSI的各個品牌在家居業(yè)界均享有盛名。它們主要通過零售商場，目錄郵購和互聯(lián)網(wǎng)...
3442次 2021-03-03 作者：驗廠之家
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